Responsable Ressources Humaines

Recruter les talents exclusivement via Facebook et gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Tendance Shopping.

Développer et exécuter une stratégie de recrutement via Facebook. Identifier et contacter les candidats potentiels. Organiser les processus de sélection. Gérer l'intégration des nouveaux recrus. Maintenir une base de données de candidats.

Épreuve obligatoire : Présentation vidéo de la stratégie de recrutement sans budget publicitaire via Facebook (durée : 5-7 minutes). Profil idéal : Expérience en recrutement ou gestion des ressources humaines. Excellente connaissance de Facebook et de ses outils de recrutement. Capacité à identifier et attirer les talents. Sens de l'organisation et du suivi. Maîtrise du français.

Contrat d'Engagement Futur. Intégration prioritaire dans les effectifs salariés dès la phase de rentabilité. Expertise unique en recrutement social media. Travail flexible (remote). Impact direct sur la croissance de l'équipe.